Çin Yüksek Halk Mahkemesi (SPC) ve Çin hükümeti kırmızı kart gördü. 996 çalışma saati sistemi ve işyerinde diğer ciddi fazla mesai.
Ağustos 2021'de, SPC ve İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (bundan böyle “Yetkililer” olarak anılacaktır) ortaklaşa yayınladı on tipik fazla mesai anlaşmazlığı vakası, çalışma saati sistemi, fazla mesai ödemeleri, işçilerin mola ve izin hakları gibi tartışmalı konulara ilişkin kanun uygulama standartlarını netleştirmek.
Tipik durumlardan birinde, Yetkililer 996 Modunun haftanın altı günü sabah 9'dan akşam 9'a kadar çalışmayı ifade ettiğini ve bu da azami çalışma saatlerinin uzatılmasına ilişkin yasayı ciddi şekilde ihlal ettiğini ve bu nedenle bu şekilde kabul edilmesi gerektiğini açıkladı. geçersiz.
Şu anda, imalat ve yüksek teknoloji endüstrilerinde ciddi bir fazla mesai sistemi yaygın olarak görülmektedir. Yasadışı olmasına rağmen, birçok şirket 996 çalışma saati sistemini yaygın bir uygulama olarak benimsemiştir.
Çin yargısı ve çalışma düzenleyici makamları bu anormalliği düzeltmeye çalışıyor.
Kapak Fotoğrafı: Andrew Neel Unsplash üzerinde
Katkıda bulunanlar: CJO Personeli Katkıda Bulunanlar Ekibi
