Değişiklik, kadınları cinsel tacize karşı korumaya yönelik hükümler ekliyor.

30 Ekim 2022'de Çin yasama organı Ulusal Halk Kongresi Daimi Komitesi, 1 Ocak 2023'te yürürlüğe girecek olan Kadın Haklarının ve Menfaatlerinin Korunmasına Dair Kanunda (妇女权益保障法) bir değişiklik yaptı. Kanun 1992'de yürürlüğe girdi ve sırasıyla 2005 ve 2018'de değiştirildi.

86 maddeden oluşan Kanun'da dikkat çeken maddeler şöyle:

1. Kanun, BM Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılması Sözleşmesi'nin birinci maddesine dayanan “kadınların hak ve menfaatlerini yasal olarak kullanmalarına ve kullanmalarına cinsiyete dayalı dışlama veya kısıtlama yapılmaması” hükmünü ekler.

2. Kanunun 23 ila 25. maddeleri kadınların cinsel tacize karşı korunmasını sağlar. 23. madde, kadınların iradeleri dışında sözlü, yazılı, görüntülü, fiziksel veya diğer davranışlarla cinsel tacizde bulunmalarını açıkça yasaklamaktadır. Madde 24, okulların kız öğrencileri cinsel tacizden korumasını sağlar. Madde 25, işverenlerin kadın çalışanları cinsel tacizden korumasını şart koşuyor.

3. 46. maddeye göre, kadınlar işyerinde erkeklerle eşittir ve pozisyon veya rütbede yükselme, belgelendirme, mesleki niteliklere dayalı atamalar ve eğitim için aynı olanaklardan yararlanırlar.

4. 71. maddeye göre, doğurganlığını kaybetmiş bir kadın, boşanma durumunda çocuğun velayetini almada önceliğe sahip olmalıdır.