Çin Adalet Gözlemcisi

中司观察

İngilizceArapçaBasitleştirilmiş Çince)FlemenkçeFransızcaAlmancaHintçeİtalyanJaponcaKoreliPortekizceRusçaİspanyolcaİsveççeİbraniceEndonezceVietnamTaylandTürkceMalaya

Çin'de Yasal Çalışma Yaşı Kaçtır? - Bir Dakikada Çin Hukuku

avatar

 

Cevap on altı. 

Çin'in Küçükleri Koruma Yasası uyarınca, Devlet tarafından aksi belirtilmedikçe, hiçbir kuruluş veya birey on altı yaşın altındaki herhangi bir reşit olmayan kişiyi işe alamaz.

Çin İş Kanunu uyarınca, işverenlerin 16 yaşın altındaki küçükleri işe alması yasaktır. 16 yaşın altındaki küçükleri işe alırken, edebiyat ve sanat, fiziksel sporlar ve özel sanat ve zanaat kurumları, Devletin ilgili düzenlemelerine uymalıdır. ve zorunlu eğitim haklarını garanti eder.

 

Referanslar: 

Çin Küçükleri Koruma Kanunu (2012): Madde 38; 

Çin İş Hukuku (2018): 15. Madde.

Katkıda bulunanlar: CJO Personeli Katkıda Bulunanlar Ekibi

PDF olarak kaydet

Bunları da beğenebilirsin

Çin, Deniz Çevresini Koruma Yasasını Revize Ediyor

Ekim 2023'te, Çin'in yasama organı olan Ulusal Halk Kongresi Daimi Komitesi, deniz ortamındaki faaliyetlere daha sıkı düzenlemeler getiren ve belirli boşaltım ve boşaltmaları yasaklayan, yeni revize edilmiş Deniz Çevresini Koruma Yasasını yürürlüğe koydu.

Çin, Çevrimiçi Küçüklerin Korunmasına Yönelik Düzenlemeler Yayımladı

Ekim 2023'te Çin Devlet Konseyi, küçükler için hangi siber bilgilerin uygun olduğunu açıklığa kavuşturmayı, kişisel bilgileri korumayı ve küçükler arasındaki internet bağımlılığını azaltmayı amaçlayan Küçüklerin İnternet Korumasına İlişkin Düzenlemeleri (未成年人网络保护条例) yayınladı.